HR Mana­ger / Inhouse Recrui­ter (m/w/d)

In der HR ange­sie­delt sehen Sie sich als All­roun­der in der Per­so­nal­ge­win­nung, der von der inter­nen Posi­ti­ons­be­spre­chung bis hin zur Ein­stel­lung sämt­li­che Prozesse beglei­tet und steu­ert. Dabei ste­hen Sie kon­stant in Kon­takt mit den Fach­ab­tei­lun­gen und spie­len eine ent­schei­den­de Rolle bei der Per­so­nal­ge­win­nung. Gegen­über der Geschäfts­füh­rung sind Sie Spar­ring­part­ner und Bera­ter, wenn es um Rück­mel­dung bzgl. des Arbeits­mark­tes und des Bewer­ber­ma­nage­ments geht. Ihre Kenn­zah­len hal­ten Sie dabei immer vor Augen. Sie haben Spaß am matchen von Kan­di­da­ten und ver­sor­gen die KMLS ganz­heit­lich mit qua­li­fi­zier­ten Fach‐ und Füh­rungs­kräf­ten.

Arbeits­ort

Ham­bur­ger Fir­men­zen­tra­le

Ver­trags­art

Fest­ver­trag — Voll­zeit

Fir­ma

KMLS Ser­vices GmbH

Wir sind ein dyna­mi­sches Team in einer schnell wach­sen­den Unter­neh­mens­grup­pe mit den Geschäfts­fel­dern Archi­tek­tur, Inge­nieur­we­sen, Ener­gie­wirt­schaft und Gebäude­technik. In unserem Unternehmen arbeiten Hand­wer­ker, Fach­ar­bei­ter, Meis­ter, Bau­zeich­ner, Licht­planer, Archi­tek­ten und Inge­nieu­re zusam­men, um die Ansprü­che unserer Kunden best­mög­lich abzu­de­cken. Unsere Kunden sind nam­haf­te natio­na­le und inter­na­tio­na­le Han­dels­ket­ten. Wir decken alle Gewer­ke im Bereich tech­ni­sche Gebäude­ausrüstung für den Han­del ab. Kurz gesagt: Mit Technik und Energie­effizienz brin­gen wir den Han­del in Best­form.

IHRE AUF­GA­BEN BEI UNS

 

Ansprech­part­ner der Geschäfts­füh­rung, Fach­ab­tei­lung und der Bewer­ber bei der Per­so­nal­su­che

 

Ent­wi­cke­lung von nach­hal­ti­ge Rekru­tie­rungs­stra­te­gi­en bei der Suche nach Fach‐ und Füh­rungs­kräf­ten

 

Bewer­ber­ma­nage­ment und Qua­li­fi­zie­rung der Bewer­ber nach den inter­nen Anfor­de­rungs­kri­te­ri­en

 

Steue­rung des Per­so­nal­mar­ke­tings von der Home­page bis hin zur Stel­len­schal­tung

 

Zusammen­arbeit mit exter­nen Per­so­nal­dienst­leis­tern

 

Direkt­an­spra­che von poten­zi­el­len Kan­di­da­ten über diver­se Soci­al Media Kanä­le

DAS ZEICH­NET SIE AUS

 

Erfolgreich abge­schlos­se­nes Stu­di­um oder eine ver­gleich­ba­re Aus­bil­dung mit Per­so­nal­schwer­punkt

 

Mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung im Recrui­t­ing

 

Erfahrung in der Direkt­an­spra­che erwünscht

 

Siche­res, kom­pe­ten­tes Auf­tre­ten sowie Inter­es­se an technischen Dienst­leis­tun­gen

 

Eine Bera­ter­men­ta­li­tät sowie ein aus­ge­präg­tes ana­ly­ti­sches und kon­zep­tio­nel­les Denk­ver­mö­gen

DAS BIETEN WIR IHNEN

 

Beruf­li­che Hei­mat: geleb­te fami­liä­re Arbeits­at­mo­sphä­re in einem erfolg­rei­chen, wachstums­orientierten Unternehmen mit namen­haf­ten inter­na­tio­na­len Geschäfts­kun­den

 

Aner­ken­nung: Leis­tungs­ge­rech­te Bezah­lung, Ent­wick­lungs­mög­lich­kei­ten und Ver­trau­en

 

Nach­hal­tig­keit: Anstel­lung in ein unbe­fris­te­tes Arbeits­ver­hält­nis mit Auf­stiegs­chan­cen und eine umfas­sen­de Ein­ar­bei­tung

 

Gestal­tungs­mög­lich­kei­ten: Eine her­aus­for­dern­de und vielseitige Tätig­keit mit fla­chen Hierarchien und kurze Ent­schei­dungs­we­ge

 

Stand­ort: Attrak­ti­ve, licht­durch­flu­te­te Büro­räume in zentraler Lage Ham­burgs

Wir freu­en uns über Ihre Bewer­bung.

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